麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为

A、成就需要
B、安全需要
C、生存需要
D、权力需要
E、社交需要

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人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为

A、暗示效应偏差
B、晕轮效应偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有

A、专一化战略
B、蓝海战略
C、差异化战略
D、红海战略
E、成本领先战略

社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了

A、权威接收理论
B、人际关系理论
C、科层组织理论
D、竞争战略理论

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